|
Innovatie en arbeid Door mechanisatie in het op- en overslagproces en het bunkeren te verbeteren weet de inventieve Van Beuningen de concurrentie voor te blijven. Hij introduceert kolentransporteurs en elevatortransporteurs waardoor de productie omhoog gaat en de SHV 4 tot 5 keer zoveel gebunkerde kolen kan afleveren als de concurrentie.
De mechanisatie wekt in die jaren nog al wat beroering in de haven van Rotterdam. Bij de SHV blijft de arbeidsonrust uit omdat Van Beuningen de arbeiders overtuigd dat de machines geen werk afnemen maar nieuw en minder zwaar werk creeren. van beuningen is zeer begaan met zijn arbeiders. Hij richt
Grootste werkgever De wijze waarop D.G. van Beuningen de SHV tot de grootste werkgever van de Rotterdamse haven en het best georganiseerde internationale kolentransport van Europa maakte bezorgt hem veel aanzien. Hij wordt hierdoor gevraagt als commissaris op te treden voor o.a. Robeco, de Rotterdamse Bank Vereniging en de Holland Amerika Lijn.
Imago verbetering Rotterdam In de jaren twintig is de inmiddels steenrijke D.G. Van Beuningen initiatiefnemer en geldschieter van talrijke projecten ter ontplooiing van de stad Rotterdam. Rotterdam moet een stad zijn die kan concurreren met Amsterdam. Nadat de stad op economisch gebied flink was gegroeid moet zij verder worden ontwikkeld op sportief en cultureel gebied. Hij is betrokken bij de oprichting van het Havenziekenhuis. Een belangrijke en opvallende rol speel D.G. van Beuningen bij de tot standkoming van De Kuip, het voetbalstadion van Feyenoord. Van Beuningen vond dat voor het imago en uitstraling van Rotterdam het noodzakelijk was dat Rotterdam over een groot voetbalstadion beschikte.
|